Les missions du poste
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Votre agence CRIT de Fougères recrute un(e) Chargé de formation H/F) pour notre client basé à Fougères.
Vos missions :
-Recenser les besoins de formation pour 2027
-Planifier les sessions avec les organismes externes et les formateurs internes
-Assurer le suivi et la gestion administrative des formations
-Gérer les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO
-Renseigner les données de formation dans le SIRH
-Participer au reporting des indicateurs formation
-Être force de proposition pour améliorer les processus et les outils
Horaires du lundi au vendredi variable : 7h30-11h30 / 13h30-16h15
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux horaire: 14,43EUR
- Prime semestrielle versée mensuellement
- Prime énergie : 35EUR
- Indemnités Kms
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application Crit
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Votre agence CRIT de Fougères recrute un(e) Chargé de formation H/F) pour notre client basé à Fougères.
Vos missions :
-Recenser les besoins de formation pour 2027
-Planifier les sessions avec les organismes externes et les formateurs internes
-Assurer le suivi et la gestion administrative des formations
-Gérer les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO
-Renseigner les données de formation dans le SIRH
-Participer au reporting des indicateurs formation
-Être force de proposition pour améliorer les processus et les outils
Horaires du lundi au vendredi variable : 7h30-11h30 / 13h30-16h15
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux horaire: 14,43EUR
- Prime semestrielle versée mensuellement
- Prime énergie : 35EUR
- Indemnités Kms
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application Crit
Le profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l'aise avec la gestion administrative et appréciez le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel reconnu et dynamique ?
Vous êtes issu d'un cursus RH et vous disposez d'un Bac +2 ou Bac +3.
Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater !
Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
- Entretien en agence
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice.
Vous êtes issu d'un cursus RH et vous disposez d'un Bac +2 ou Bac +3.
Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater !
Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
- Entretien en agence
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice.
Compétences requises
- Reporting
- Travail en équipe
- Rigueur et méthode
- SIRH
- Force de proposition