Les missions du poste
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous participerez au déploiement du plan de formation, en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Chargé(e) de Formation H/F
Au sein du site Safran Electronics & Defense de Fougères, vous rejoindrez le service Ressources Humaines et plus particulièrement le Pôle Formation.Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous participerez au déploiement du plan de formation, en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe.
Vos missions
- Participer au recensement des besoins de formation pour 2027.
- Planifier les sessions avec les organismes de formation et les formateurs internes.
- Assurer la gestion administrative et le suivi des formations.
- Gérer les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO.
- Mettre à jour les données de formation dans le SIRH.
- Participer au suivi des indicateurs et au reporting de l'activité formation.
- Être force de proposition pour améliorer les processus et les outils.
Le profil recherché
De niveau Bac +2/3
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec la gestion administrative, les outils informatiques et le suivi de données.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec la gestion administrative, les outils informatiques et le suivi de données.
Compétences requises
- Reporting
- Travail en équipe
- Rigueur et méthode
- Force de proposition