Agent Administratif du Centre de Gestion des Retraites H/F - Direction Regionale Finances Publiques d

Le poste à pourvoir est un poste d'assistant administratif au centre de gestion des retraites de Fougères . Les CGR prennent en charge les titres de pension et leurs accessoires, appliquent les retenues eteffectuent les règlements mensuels. A ce titre, ils sont chargés du contrôle et du paiement des pensionsde retraite et d'invalidité des fonctionnaires civils et militaires de l'État, des accessoires, compléments etmajorations de ces pensions dont l'indemnité temporaire de retraite (ITR) dans les territoires y ouvrantdroit, des allocations temporaires d'invalidité et de diverses allocations, des retraites additionnelles de lafonction publique pour les pensionnés de l'État, des retraites du combattant, des traitements de la légiond'honneur et de la médaille militaire.Le CGR est organisé en unités de gestion, composées de portefeuilles liés au mois de naissance despensionnés, qui assurent le suivi des dossiers des pensionnés.Les gestionnaires des CGR assurent également le traitement des questions de second niveau despensionnés en matière de paiement. Il s'agit des demandes plus complexes recueillies par le centre deservice des retraites.Profil souhaité :- Rigueur, méthode, organisation ;- Excellente pratique des outils de type Libre Office ou autres suites bureautiques ;- Sens avéré du contact avec le public dont la relation téléphonique ;- Qualités relationnelles avérées et appétence pour le travail en équipe ;- Qualités rédactionnelles ;- Qualités déontologiques : probité, sens de la discrétion et obligation du respect du secretprofessionnel.Une expérience professionnelle, en administration ou secteur privé est souhaitée, et plusparticulièrement dans le domaine de la relation à l'usagerVous devez satisfaire les conditions générales d'accès à la fonction publique (être de nationalité européenne, jouir de ses droits civiques, casier judiciaire vierge)Dans le cadre de la prise de poste : Les agents recrutés auront l'obligation de suivre 10 à 11 semaines de formation théorique en établissement de formation (situés en région parisienne, Clermont-Ferrand ou Lyon) de la mi-mai à fin juillet 2027.A l'issu des 12 mois et de la formation, l'agent est titularisé.Date de fin de réception des candidatures : 6 aout 2026Entretien prévu le 17 aoutPrise de poste au 1er septembre

Experience: 1 An(s)Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Utiliser les outils numériquesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie