Surveillant de Nuit H/F - Maison du Couesnon
Surveillant de Nuit H/F
Maison du Couesnon · Fougères - 35 · CDI
Les missions du poste
Rejoignez les PEP Brétill'Armor et participez à une aventure humaine ambitieuse
Association loi 1901 oeuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les Secteurs de la Protection de l'Enfance, du médicosocial et de l'animation recrutent pour : « La Maison du Couesnon » : 1 SURVEILLANT.E DE NUIT H/F
La Maison du Couesnon est un établissement oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, composée de 7 services : 3 internats collectifs, 2 services d'accompagnement en appartements, 1 service d'interventions à domicile (PAD et MEP), 1 service d'accueil de jour.
Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunes.
Type de contrat proposé
- CDI - 1 ETP - démarrage dès que possible
- Convention Collective 1966
- Lieu de travail : Fougères
Profil du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service et du Directeur de l'établissement, le surveillant de nuit assure la protection des jeunes confiés à l'établissement, ainsi que des locaux. L'intervention du surveillant de nuit s'inscrit dans le projet d'accueil du jeune au sein de l'établissement, et est réalisée en lien étroit avec les autres professionnels du service.
Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes,
- Veiller aux conditions de sommeil des jeunes,
- Préserver les locaux des intrusions extérieures,
- Alerter les services d'urgence ou de secours si nécessité, en lien avec le cadre d'astreinte,
- Assurer les transmissions avec les équipes éducatives de jour,
- Participer à la tenue des locaux.
Compétences et Aptitudes attendues :
- Bonne connaissance du public accueilli
- Maintenir un cadre sécurisant pour les jeunes.
- Capacité à travailler seul.
- Capacité à rendre compte.
- Aptitudes relationnelles et discrétion.
- Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse.
Diplômes et Expérience
- Formation de surveillant de nuit souhaitée ou diplôme Aide Médico Psychologique.
- Permis B.
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Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l'intention de Monsieur GUILLEMET, Directeur en candidatant à cette offre
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Autonomie
- Réactivité