Educateur Technique Spécialisé - Educatrice Technique Spécialisée H/F - LADAPT Ille-et-Vilaine

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).
Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.
Le poste :
Rattaché(e) au Pôle Travail, et affecté(e) au service SAMSAH Emploi/ Habitat, vous assurez la coordination des accompagnements médico-sociaux individualisés des adultes avec troubles du spectre autistique (TSA) sévères, orientés vers l'emploi et l'habitat en milieu ordinaire. Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre et du suivi des projets personnalisés, de la collaboration avec les partenaires et du respect des RBPP.
Vous participez activement aux travaux en lien avec le projet associatif de l'établissement et de services.
Vos missions :
Au sein du SAMSAH Emploi/ Habitat, vous assurez la coordination des accompagnements médico-sociaux des adultes avec TSA sévères, orientés vers l'emploi et l'habitat en milieu ordinaire. Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre et du suivi des PPA, de la collaboration avec les partenaires et du respect des RBPP.
Vous participez activement aux travaux en lien avec le projet associatif de l'établissement.
Vos missions :
* Coordination des accompagnements "Emploi/ Habitat" :
- Assurer la co-construction, la mise en oeuvre et le suivi des PPA, visant l'insertion en milieu ordinaire emploi/habitat
- Assurer la coordination des accompagnements : du soutien à l'entreprise à la personne accompagnée
- Organiser l'accompagnement à l'autonomie dans le logement, y compris l'organisation des trajets
- Veiller à l'accompagnement médico-social au sein du SAMSAH (en semaine, hors WE et jours fériés)
- Favoriser l'autodétermination dans la co-construction du projet et des choix de vie de l'usager
- Participer à la sécurisation du parcours jusqu'à la mise en oeuvre effective d'une solution alternative en cas de sortie
* Partenariat/ coordination territoriale :
- Développer et sécuriser des partenariats pérennes avec les acteurs du territoire, ceux de l'emploi, du sanitaire et du médico-social, du logement et les ESMS d'où sont issus les personnes accompagnées
- Assurer le lien avec la MDPH lors des admissions et des solutions alternatives.
* Participer à la gestion administrative/ pilotage du service :
- Contribuer au suivi et procédures d'admission, d'évaluation et de sortie
- Faire le point avec les AES et animer les réunions de suivi ; coanimer les réunions pluridisciplinaires, les réunions mensuelles (Adjointe de Direction), l'organisme gestionnaire, les autorités de tutelle
- Contribuer à la rédaction du rapport d'activité annuel
- Participer à la communication du projet Iors d'événements et de rencontres avec les partenaires.
Savoir faire/Savoir être :
- Capacité à la coordination et à l'animation d'équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- Excellentes capacités relationnelles et de communication
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
- Autonomie, initiative et force de proposition
- Adaptabilité et gestion des situations complexes
- Adhésion aux principes d'autodétermination et de participation de la personne accompagnée
Savoirs :
- Connaissance des troubles du spectre autistique et des approches éducatives et comportementales adaptées
- Connaissance des droits et des personnes handicapées et des dispositifs d'accompagnement

Votre profil :
Vous êtes Educateur(trice) spécialisé(e) de formation et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Créativité
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation
• Empathie