Conseiller en Insertion et Mobilite Professionnelle H/F - Analyse et Action
- CDD
- Analyse et Action
Les missions du poste
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
Le matin, vous aidez une salariée à préparer sa reconversion. L'après-midi, vous remettez un cadre en selle ou vous aidez un porteur de projet à lancer son entreprise. Chaque accompagnement compte, et aucune journée ne ressemble à la précédente.
Chez Analyse & Action, vous accompagnez des parcours près de chez vous, avec des employeurs et des partenaires que vous connaissez. Prêt-e à faire bouger des trajectoires ?
Qui sommes-nous ?
Acteur engagé de la mobilité professionnelle, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues !
Votre mission :
Vous accompagnez des publics variés dans leur mobilité professionnelle ou leur retour à l'emploi. Vous travaillez sur plusieurs dispositifs :
- Mon Conseil en évolution professionnelle (CEP) par Avenir Actifs, pour les salariés et les travailleurs indépendants. Vous aidez chaque personne à réfléchir à son projet professionnel puis à le mettre en oeuvre, avec une posture neutre.
- Activ'Projet : vous aidez des demandeurs d'emploi à construire ou à confirmer leur projet de reconversion professionnelle.
- Accompagnement des licenciés économiques : vous sécurisez le rebond de salariés licenciés, avec un objectif de retour rapide à l'emploi.
- Activ'Créa : vous accompagnez des porteurs de projet de création ou de reprise d'entreprise.
- Agil'Cadre : vous accompagnez des cadres dans leur stratégie de retour à l'emploi.
Concrètement, vous :
- menez des entretiens individuels approfondis pour analyser la situation et construire avec la personne un plan d'actions personnalisé ;
- apportez une information adaptée et ajustez l'accompagnement aux objectifs de chacun, en respectant le cahier des charges de chaque dispositif ;
- animez des ateliers collectifs, en présentiel ou à distance ;
- développez votre réseau : mises en relation avec des employeurs et des partenaires, médiation, participation aux événements emploi du territoire ;
- assurez une veille sur l'emploi, la formation, le numérique et les techniques de recherche d'emploi sur votre territoire ;
- pilotez votre activité : reporting, dossiers à jour, gestion de vos agendas, rédaction de bilans exploitables.
Votre profil
- Bac +2 minimum en psychologie du travail, insertion, conseil ou formation.
- Au moins 2 ans d'expérience en accompagnement individuel ou collectif et en sécurisation des parcours professionnels.
- Bonne connaissance des dispositifs d'évolution professionnelle et de leur financement .
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi actuelles
- Connaissance des acteurs emploi-formation du territoire : un vrai plus.
Vous êtes organisé-e et autonome dans la gestion de votre portefeuille. Votre écoute, votre méthode et votre pédagogie aident les bénéficiaires à faire leurs choix. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs.
Ce que nous vous proposons
- Contrat : CDD 6 mois (avec possibilité de reconduction)
- Temps de travail : temps plein
- Rémunération : 25-26 K€ brut
- Lieu : FOUGERES / VITRE / COMBOURG (selon lieu de residence)
Envie de faire bouger des trajectoires ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive !
Le matin, vous aidez une salariée à préparer sa reconversion. L'après-midi, vous remettez un cadre en selle ou vous aidez un porteur de projet à lancer son entreprise. Chaque accompagnement compte, et aucune journée ne ressemble à la précédente.
Chez Analyse & Action, vous accompagnez des parcours près de chez vous, avec des employeurs et des partenaires que vous connaissez. Prêt-e à faire bouger des trajectoires ?
Qui sommes-nous ?
Acteur engagé de la mobilité professionnelle, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues !
Votre mission :
Vous accompagnez des publics variés dans leur mobilité professionnelle ou leur retour à l'emploi. Vous travaillez sur plusieurs dispositifs :
- Mon Conseil en évolution professionnelle (CEP) par Avenir Actifs, pour les salariés et les travailleurs indépendants. Vous aidez chaque personne à réfléchir à son projet professionnel puis à le mettre en oeuvre, avec une posture neutre.
- Activ'Projet : vous aidez des demandeurs d'emploi à construire ou à confirmer leur projet de reconversion professionnelle.
- Accompagnement des licenciés économiques : vous sécurisez le rebond de salariés licenciés, avec un objectif de retour rapide à l'emploi.
- Activ'Créa : vous accompagnez des porteurs de projet de création ou de reprise d'entreprise.
- Agil'Cadre : vous accompagnez des cadres dans leur stratégie de retour à l'emploi.
Concrètement, vous :
- menez des entretiens individuels approfondis pour analyser la situation et construire avec la personne un plan d'actions personnalisé ;
- apportez une information adaptée et ajustez l'accompagnement aux objectifs de chacun, en respectant le cahier des charges de chaque dispositif ;
- animez des ateliers collectifs, en présentiel ou à distance ;
- développez votre réseau : mises en relation avec des employeurs et des partenaires, médiation, participation aux événements emploi du territoire ;
- assurez une veille sur l'emploi, la formation, le numérique et les techniques de recherche d'emploi sur votre territoire ;
- pilotez votre activité : reporting, dossiers à jour, gestion de vos agendas, rédaction de bilans exploitables.
Votre profil
- Bac +2 minimum en psychologie du travail, insertion, conseil ou formation.
- Au moins 2 ans d'expérience en accompagnement individuel ou collectif et en sécurisation des parcours professionnels.
- Bonne connaissance des dispositifs d'évolution professionnelle et de leur financement .
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi actuelles
- Connaissance des acteurs emploi-formation du territoire : un vrai plus.
Vous êtes organisé-e et autonome dans la gestion de votre portefeuille. Votre écoute, votre méthode et votre pédagogie aident les bénéficiaires à faire leurs choix. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs.
Ce que nous vous proposons
- Contrat : CDD 6 mois (avec possibilité de reconduction)
- Temps de travail : temps plein
- Rémunération : 25-26 K€ brut
- Lieu : FOUGERES / VITRE / COMBOURG (selon lieu de residence)
Envie de faire bouger des trajectoires ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- Techniques de recherche d'emploi
- Reporting
- Logiciels bureautiques