Les missions du poste


Nous recherchons pour compléter notre équipe un/une gestionnaire de paie.

Missions principales :
- Établir les bulletins de paie
- Contrôler les éléments variables de paie
- Établir les soldes de tout compte
- Effectuer les déclarations sociales
- Rédiger les contrats et avenants (en absence de la secrétaire)
- Réaliser les DPAE (en absence de la secrétaire)
- Gérer les visites médicales, congés et arrêts
- Assurer une veille juridique
- Conseiller la direction sur les aspects sociaux

Profil : Formation paie/RH, maîtrise d'un logiciel de paie, connaissance de la convention collective Prévention et Sécurité, rigueur, autonomie et discrétion.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Législation sociale

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Compétences requises

  • Veille juridique
  • Autonomie
  • Droit social
  • Déclarations sociales
  • Paie
  • Logiciels de paie
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