Enseignant Spécialisé H/F - Association le Parc

L'Association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés recrute un(e) enseignant(e) spécialisé(e) au sein de l'Institut d'Education Sensorielle (IES) Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé.

CDD à temps plein
Poste à pourvoir du 06/10/2026 jusqu'au 16/10/2026
Salaire selon CCN66
Reprise d'ancienneté
Horaires du lundi au vendredi

Missions principales :
- Concevoir et conduire une action pédagogique au sein d'une équipe interdisciplinaire
- Mettre en place l'enseignement et l'adaptation pédagogique en lien avec le projet institutionnel
- Accompagner et soutenir le développement des compétences des jeunes
- Développer la communication
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement auprès des jeunes

Missions spécifiques :
- Co construire une progression pédagogique
- Déployer les séquences pédagogiques

Compétences et aptitudes :
- Connaissance des problématiques des enfants/adolescents en situation de handicap sensoriel et/ou TSL
- Esprit d'initiative et d'innovation
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacités relationnelles et organisationnelles
- Bonne connaissance des outils de compensation du handicap (DA et TSL)

Profil :
- Niveau de qualification : Master MEEF ou diplôme de CAPEJS
- Expérience dans le domaine de l'éducation et l'enseignement spécialisé
- Maîtrise de la LSF

Merci de faire parvenir votre CV actualisé et lettre de motivation au plus tôt en postulant via cette offre.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Enseigner, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Pro-activité
• Empathie