Les missions du poste

Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.

Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Notre client SAFRAN, situé à FOUGÈRES, est un fabricant de produits électroniques de qualité supérieure.

Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Système de covoiturage entre employés mis en place.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Intégrer notre entreprise, c'est adhérer à une culture basée sur la stabilité, l'excellence et les défis passionnants due à sa croissance constante.

Souhaitez-vous piloter des projets RH stratégiques en tant que Chargé de mission RH (F/H) ?

Au sein de notre client, vous piloterez les activités RH afin de soutenir les directions opérationnelles et d'accompagner les parcours professionnels :
- Suivre les effectifs, définir les besoins avec les équipes opérationnelles et conduire les recrutements externes ainsi que les mobilités internes
- Accompagner quotidiennement les managers dans la résolution de leurs problématiques individuelles et participer aux réunions des directions opérationnelles
- Animer la gestion des carrières, développer les compétences et garantir l'efficacité des processus RH ainsi que l'application des accords

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat : intérim
- Durée : 4 mois
- Salaire : 14.43 euros/heure

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Le profil recherché

- Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en ressources humaines et alliez rigueur, écoute et sens du conseil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en ressources humaines
- Vous maîtrisez le suivi des effectifs, le recrutement et la mobilité interne
- Vous accompagnez les managers avec diplomatie dans la résolution de situations individuelles et l'application des politiques RH
- Vous animez les entretiens, revues d'équipes et projets de carrière en pilotant indicateurs et démarches d'amélioration continue

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Compétences requises

  • Amélioration continue
Postuler sur le site du recruteur

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