Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F - Cc Couesnon Marches de Bretagne

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 160 agents.
Couesnon Marches de Bretagne recrute un(e) animateur(trice) pour :
- Son accueil de loisirs Perceval, basé à Tremblay, Val-Couesnon
- Le Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité (Clas)
Il s'agit d'un poste d'un an en CDD à compter du 01/09/2026 au 31/08/2027 sur une durée de travail de 32 heures annualisées.

L'accueil de loisirs Perceval accueille jusqu'à 140 enfants de 2 ans scolarisé à 11 ans et s'appuie sur un projet pédagogique articulé autour des notions d'ouverture sur le monde, d'éco-citoyenneté et d'entraide. C'est un lieu de loisirs ou la bienveillance et la sécurité sont les bases du cadre des actions éducatives.
Le dispositif Clas a pour but de favoriser l'épanouissement des enfants et des jeunes ainsi que la réussite dans leur scolarité. Trois groupes Clas Enfants (CP au CM2) et 2 groupes Clas Ados (6ème à la 3ème) fonctionnent sur le territoire. L'agent interviendra uniquement sur le Clas Enfant. Pour cela, les enfants et les jeunes sont réunis en petit groupe (8 à 12 enfants), ils bénéficient d'une aide méthodologique au travail scolaire et participent à diverses activités ludiques et culturelles. L'accompagnement est assuré par des professionnels et bénévoles. Il se fait en lien étroit avec les familles et les établissements scolaires.

Missions :

Accueil de loisirs
- Accueille les enfants et les parents
- Anime, construit et maintient la dynamique de groupe entre enfants
- Participe à la construction du projet pédagogique
- Élabore et met en oeuvre des projets d'activités, développe des partenariats,
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité permettant le bon fonctionnement de la structure
- Crée et met en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Participe aux réunions de préparations, de bilans et de temps de formation
- Participe ponctuellement à des projets transversaux de la direction des cohésions sociales
- Veille à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.

Clas
- Apport d'une aide méthodologique et d'un soutien scolaire adapté à chaque enfant
- Conçoit, propose et met en oeuvre des activités pédagogiques, éducatives, culturelles etc. en lien avec le projet Clas, à destination des enfants et des parents
- Encadre des groupes d'enfants, repére leurs besoins particuliers et adapte l'accompagnement en conséquence
- Suivi et lien avec les familles,
- Coordonne et appui auprès des bénévoles
- Fait le suivi et le lien avec les acteurs de l'éducation nationale (bilan, communication, repérage etc.)
- Participe aux réunions et/ou formations réseaux proposées par la ligue de l'enseignement 35
- Contribue à l'évaluation de la progression des enfants
- Assure la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis

Exigences requises :
- BPJEPS ou équivalence
- BAFA ou équivalence
- Expériences obligatoires dans l'animation
- PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée

Savoir-être :
* Forte autonomie
* Capacité relationnelle tout public
* Sens de l'écoute et de l'organisation
* Être à l'écoute et attentif aux besoins de l'enfant
* Esprit créatif et force de proposition
* Travail en équipe
* Dynamique et motiver
* Savoir s'adapter et se remettre en question

Permis B exigé

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

• Créativité
• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Autonomie
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Force de proposition
• Empathie