Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F - LADAPT Mayenne
- CDI
- LADAPT Mayenne
Les missions du poste
LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).
Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.
LADAPT Mayenne recrute :
Un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale H/F
CDI - Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à Pontmain (53)
Rémunération selon la CCN 51
Le poste :
Dans un contexte de transformation de notre offre et de réponse aux besoins d'accompagnement ; nous renforçons notre équipe pour garantir un accompagnement qualité.
Sous la responsabilité de cheffe de service de la plateforme d'accompagnement, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. En tant que CESF, vous accompagnez les personnes dans la gestion de leur vie quotidienne et le développement de leur autonomie sociale et personnelle.
Vos missions principales :
- Déploiement de la PEVA : Intervenir en tant que formateur/formatrice dans la mise en oeuvre et la diffusion de la démarche PEVA au sein de la structure pour développer l'autonomie des personne et l'accès au logement ordinaire,
- Inclusion et autodétermination : animer le projet de recrutement par les personnes accompagnées, en en les soutenant dans la posture de recruteurs,
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne & autonomie : Assurer un soutien bienveillant, en favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées,
- Accompagnement social et éducatif : Mettre en oeuvre les projets personnalisés des personnes accompagnées, en tenant compte de leurs besoins et de leurs souhaits,
- Écrits professionnels et suivi de projet : Rédiger les bilans et synthèses, assurer la traçabilité des interventions et contribuer à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement,
- Gestion du cadre de vie et relationnel : Assurer une présence structurante et apaisante pour réguler les troubles du comportement, prévenir des situations de crise et favoriser un climat serein.
Vos conditions de travail :
Travail en roulement de 2 week-ends travaillés sur 5
Horaires de matins, soirs ou journée
Restauration sur place
Participation à la mutuelle d'entreprise
Œuvres sociales : Chèque ANCV, chèque cadeaux
Le profil recherché :
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF).
Expérience : Souhaitée auprès d'un public présentant des troubles du comportement, un handicap psychique, mental ou des handicaps complexes.
Compétences : Capacité à former, à transmettre et à animer des démarches participatives. Maîtrise des dispositifs d'aide sociale, compétences en méthodologie de projet, excellentes capacités rédactionnelles, autonomie et réactivité.
Savoir-être : pédagogie, conviction forte dans le pouvoir d'agir des personnes accompagnées (autodétermination), rigueur et aisance dans le travail en équipe.
Capacité à s'inscrire dans un projet de transformation de l'offre.
Vous avez envie de rejoindre une association toujours en mouvement avec des valeurs fortes.
Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.
LADAPT Mayenne recrute :
Un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale H/F
CDI - Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à Pontmain (53)
Rémunération selon la CCN 51
Le poste :
Dans un contexte de transformation de notre offre et de réponse aux besoins d'accompagnement ; nous renforçons notre équipe pour garantir un accompagnement qualité.
Sous la responsabilité de cheffe de service de la plateforme d'accompagnement, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. En tant que CESF, vous accompagnez les personnes dans la gestion de leur vie quotidienne et le développement de leur autonomie sociale et personnelle.
Vos missions principales :
- Déploiement de la PEVA : Intervenir en tant que formateur/formatrice dans la mise en oeuvre et la diffusion de la démarche PEVA au sein de la structure pour développer l'autonomie des personne et l'accès au logement ordinaire,
- Inclusion et autodétermination : animer le projet de recrutement par les personnes accompagnées, en en les soutenant dans la posture de recruteurs,
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne & autonomie : Assurer un soutien bienveillant, en favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées,
- Accompagnement social et éducatif : Mettre en oeuvre les projets personnalisés des personnes accompagnées, en tenant compte de leurs besoins et de leurs souhaits,
- Écrits professionnels et suivi de projet : Rédiger les bilans et synthèses, assurer la traçabilité des interventions et contribuer à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement,
- Gestion du cadre de vie et relationnel : Assurer une présence structurante et apaisante pour réguler les troubles du comportement, prévenir des situations de crise et favoriser un climat serein.
Vos conditions de travail :
Travail en roulement de 2 week-ends travaillés sur 5
Horaires de matins, soirs ou journée
Restauration sur place
Participation à la mutuelle d'entreprise
Œuvres sociales : Chèque ANCV, chèque cadeaux
Le profil recherché :
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF).
Expérience : Souhaitée auprès d'un public présentant des troubles du comportement, un handicap psychique, mental ou des handicaps complexes.
Compétences : Capacité à former, à transmettre et à animer des démarches participatives. Maîtrise des dispositifs d'aide sociale, compétences en méthodologie de projet, excellentes capacités rédactionnelles, autonomie et réactivité.
Savoir-être : pédagogie, conviction forte dans le pouvoir d'agir des personnes accompagnées (autodétermination), rigueur et aisance dans le travail en équipe.
Capacité à s'inscrire dans un projet de transformation de l'offre.
Vous avez envie de rejoindre une association toujours en mouvement avec des valeurs fortes.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Pédagogie
- Autonomie
- Compétences rédactionnelles
- Réactivité
- Accompagnement social
- Empathie