Les missions du poste
Envie de rejoindre une équipe de drôles de dames ...Laurence, Séverine, Marie-Cécile et Emilie recherchent leur futur(e) collègue !Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 60 ans, Manpower France ? marque de ManpowerGroup ? est un acteur économique et social actif.Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, sur l'ensemble des secteurs d'activité Bienvenue chez nous !Rejoindre Manpower, c'est intégrer un Créateur de Solutions RH, intégrer une société convaincue que la diversité est un facteur clé de notre performance.
Notre ambition : accompagner, grâce à vous, la croissance de Manpower. Vous devenez un ambassadeur de notre société.Nous vous apporterons les accompagnements nécessaires pour vous lancer et progresser avec succès dans votre métier.Vos missions sur notre Agence de Fougères, si vous les acceptez ! Devenir l'un de nos Agents de Talents ! Ce qui vous anime : trouver les meilleurs profils, répondre aux besoins de chacun et être reconnu en tant que partenaire à part entière. Formé(e) et accompagné(e) sur nos outils et méthodes, associés à votre savoir-faire, vous prenez en charge les missions suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, intérimaires et candidats.Prendre en charge les besoins clients.Répondre aux attentes des intérimaires et candidats.Assurer la délégation, le recrutement de personnel, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions.Sécuriser la gestion administrative des dossiers.Suivre la satisfaction client et candidat.Rémunération : 27 KE annuel brut + rémunération variable au trimestre et à l'année. Vos atoutsAutonome, rigoureux, curieux, résilient, vous avez appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du service et du challenge.Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 RH ou Gestion PME/PMI ou Support à l'action managériale ou Bac +4/5 RHVous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Nos avantagesNous développons une forte culture d'entreprise.Nous encouragerons la prise d'initiatives.Nos managers sont à l'écoute. Les autres + : 23 JRTT, 13ème mois, Tickets restaurants, Mutuelle, Nombreux avantages CSE et CSEC?Vous partagez nos ambitions ? N'hésitez plus et postulez !Pour plus d'informations sur Manpower, vous pouvez vous rendre sur http://www.manpower-rh.frDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2026 Durée : 4 mois renouvelable
Compétences requises
- Service client
- Recrutement
- Travail en équipe
- Rigueur et méthode
- Analyse des besoins client
- Pro-activité