Contrôleur Interne H/F - APRIL

APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires.Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine.APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client et leader sur ses marchés tout en s'engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen.Le groupe APRIL opère dans 19 pays et a enregistré en 2023 un chiffre d'affaires de 630M€.
Venez veiller au déploiement et au bon fonctionnement d'un dispositif de contrôle interne (procédures, normes, processus, contrôles de niveau 1 et 2 etc.). Votre objectif : protéger l'entreprise contre les risques auxquels elle est confrontée.Et si être « Contrôleur interne » chez APRIL vous permettait ...de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.VOS FUTURES MISSIONS :Rattaché à Yacine, Responsable Contrôle Interne et Conformité, vous rejoignez une équipe à taille humaine composée de deux collaborateurs.En tant que Chargé de Contrôle Interne, vous intervenez au coeur des activités opérationnelles afin de contribuer à la maîtrise des risques, à la sécurisation des processus et à l'amélioration continue des pratiques.Vous jouez également un rôle clé dans la prévention de la fraude et dans la coordination des audits réalisés par nos partenaires assureurs.1. Contrôle interne opérationnel et gestion des risquesDécliner les exigences du contrôle interne en contrôles concrets et adaptés aux activités de courtage.Accompagner les équipes dans la formalisation des processus, procédures et contrôles de premier niveau.Réaliser les contrôles de second niveau sur les activités opérationnelles, financières et de conformité.Identifier les écarts, anomalies ou dysfonctionnements et analyser leurs causes.Proposer des actions correctives pragmatiques et suivre leur mise en oeuvre.Participer à l'amélioration continue des dispositifs de maîtrise des risques.2. Prévention et lutte contre la fraudeDéployer les dispositifs de prévention et de détection de la fraude.Réaliser des contrôles ciblés sur les risques de fraude.Participer aux analyses et investigations en lien avec les équipes concernées.Contribuer aux actions de sensibilisation auprès des collaborateurs.3. Coordination des audits assureursÊtre l'interlocuteur privilégié des assureurs dans le cadre des audits.Organiser et coordonner la préparation des audits.Accompagner les équipes opérationnelles tout au long du processus.Veiller au respect des attentes et des délais.Analyser les constats formulés et suivre les plans d'actions associés.Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à l'amélioration des processus.4. Développement de la culture du risqueParticiper à la diffusion de la culture du risque et du contrôle interne auprès des collaborateurs.Contribuer à la définition et au partage d'un référentiel commun de contrôle interne.Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les évolutions de l'environnement réglementaire.Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans en contrôle interne, audit, conformité, gestion des risques ou dans une fonction opérationnelle vous ayant permis de développer une bonne connaissance des processus et des enjeux de maîtrise des risques.Vous êtes à l'aise dans l'analyse de situations complexes, savez prendre du recul sur les pratiques existantes et êtes force de proposition pour contribuer à leur amélioration.Votre capacité à créer des relations de confiance, à travailler avec des interlocuteurs variés et à accompagner le changement sera un facteur clé de réussite.Une connaissance du secteur de l'assurance, du courtage ou des environnements réglementés constitue un véritable atout.Nous étudions également avec attention les candidatures de profils issus des métiers opérationnels souhaitant mettre à profit leur expertise dans une fonction transverse orientée maîtrise des risques et amélioration continue.Ce qui vous permettra de réussirCapacité d'analyse et de synthèseRigueur et sens de l'organisationQualités relationnelles et pédagogiquesForce de conviction et capacité d'influenceAisance écrite et oraleSens de l'écoute et esprit de collaborationIntégrité et sens de la confidentialitéCompétences appréciéesContrôle interne, audit, conformité ou gestion des risquesProcessus de gestion en assurance et courtageAnalyse de données et reportingOutils bureautiques (Excel notamment)Connaissance de l'environnement assurantielPourquoi nous rejoindre ?Une création de poste offrant de réelles opportunités de construire et structurer l'activité.Une fonction transverse avec une vision globale des métiers.Des interactions variées avec les équipes opérationnelles, la conformité et les partenaires assureurs.Un parcours d'intégration dédié pour faciliter votre prise de poste. Compétences : Controle interne

• Sens du relationnel
• Reporting
• Amélioration continue
• Gestion du risque
• Logiciels bureautiques
• Fraude
• Excel
• Contrôle interne
• Force de persuasion
• Force de proposition
• Sens de l’organisation