Enseignant Spécialisé H/F - Association le Parc

L'Association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés recrute un(e) enseignant(e) spécialisé(e) au sein de l'Institut d'Education Sensorielle (IES) Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé.CDD à temps pleinPoste à pourvoir à compter du 26/08/2026 jusqu'au 16/10/2026Salaire selon CCN66Reprise d'anciennetéHoraires du lundi au vendrediMissions principales :- Concevoir et conduire une action pédagogique au sein d'une équipe interdisciplinaire- Mettre en place l'enseignement et l'adaptation pédagogique en lien avec le projet institutionnel- Accompagner et soutenir le développement des compétences des jeunes- Développer la communication- Elaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement auprès des jeunesMissions spécifiques :- Co construire une progression pédagogique- Déployer les séquences pédagogiquesCompétences et aptitudes :- Connaissance des problématiques des enfants/adolescents en situation de handicap sensoriel et/ou TSL- Esprit d'initiative et d'innovation- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire- Capacités relationnelles et organisationnelles- Bonne connaissance des outils de compensation du handicap (DA et TSL)Profil :- Niveau de qualification : Master MEEF ou diplôme de CAPEJS- Expérience dans le domaine de l'éducation et l'enseignement spécialisé- Maîtrise de la LSFLes entretiens auront lieu le 24/08/2026Merci de faire parvenir votre CV actualisé et lettre de motivation en postulant via cette offre avant le 15/08/2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Enseigner, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaireQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Pro-activité
• Empathie