As ou Aes en Cycle de Nuit H/F - Association le Parc

L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un.e Aide-Soignant.e ou un.e Accompagnant.e Educatif et Social au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé) en cycle de nuit.Trente habitants, vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication, demeurent au sein de la Résidence Robinson.Poste :- CDI à temps plein- Poste à pourvoir à partir du 07/09/2026- Poste de nuit- Horaire de travail : 21h45 - 7h15- Travail 1 week-end sur 2- Convention collective 66- Reprise d'ancienneté- Entretien de recrutement prévu le 20 et 21 août 2026Votre rôle au sein de la Résidence Robinson : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes.Missions principales :- Accompagne dans les actes de la vie quotidienne : o Assister et/ou accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement o Organiser et animer des activités à destination des personnes accompagnées pour favoriser leur sommeil et dans le respect de leur rythme o Contribuer à l'élaboration et au suivi des bilans et projets personnalisés o Surveiller l'évolution de l'état de santé des habitants en collaboration avec le service infirmier et médical o Distribuer les médicaments en l'absence de professionnels infirmiers selon les instructions de l'infirmier et la prescription médicale- Assurer l'hygiène et la mise en sécurité des locaux et des habitants : o Organiser et réaliser le ménage nocturne des parties collectives et des bureaux, selon le planning défini, tout en étant réactif en cas de salissures imprévues o Participer au nettoyage du linge en interne o Gérer et contrôler les stocks et produits consommables o Assurer les contrôles d'accès et des dispositifs de sécurité des bâtiments o Accompagner les habitants en ayant une présence rassurante- Adapter sa pratique aux situations critiques et/ou particulièresCompétences : - Utiliser du matériel de nettoyage - Respecter les règles de sécurité, de prévention et les normes HACCP - Transmettre et être réactif en cas de dysfonctionnementSavoir-être :- Capacité d'adaptation - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire- Capacités relationnelles et organisationnelles- Bienveillance : Savoir instaurer une relation de confiance avec la personne, tout en respectant son espace privé- Stimulation : Être curieux, dynamique, afin de stimuler et d'apporter du réconfort aux personnes accompagnéesMerci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Fanny BILLOT (assistante de direction) en postulant sur cette offre

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Entretien des lieux
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Réactivité
• HACCP
• Normes d'hygiène
• Matériel de nettoyage
• Capacité d’adaptation