Les missions du poste

La Gnrale du Granit cest quoi ?

Loin de limage archaque du tailleur de pierre, depuis plus de 40 ans La Gnrale du Granit contribue au rayonnement du granit Breton partout dans le monde. A travers ses activits funraire et damnagement urbain elle prserve un savoir-faire artisanal unique en son genre.La Générale du Granit, c'est quoi ?

Loin de l'image archaïque du tailleur de pierre, La Générale du Granit contribue depuis plus de 60 ans au rayonnement du granit breton à travers le monde.

Entreprise industrielle spécialisée dans l'extraction et la transformation de roches ornementales, basée à Louvigné-du-Désert, elle intervient dans les secteurs du funéraire et de l'aménagement urbain, tout en préservant un savoir-faire artisanal unique.

Notre activité et la nature des matériaux exploités nécessitent l'utilisation de nombreux équipements techniques. Ces machines doivent être montées, installées, parfois démontées, et surtout entretenues régulièrement.

Notre parc comprend une grande diversité de machines et d'engins, environ 300 machines/outils (liste non exhaustive) :

-Machines fixes
-Machines électroportatives
-Machines à commande numérique
-Engins de manutention (chariots élévateurs, ponts roulants, etc.)

Le service maintenance est composé de plusieurs collaborateurs aux compétences variées :
-Soudure
-Mécanique
-Usinage / montage de machines
-Automatismes et robotique
-Électromécanique
-Hydraulique / TP
La liste est non exhaustive

Contexte du recrutement

Dans le cadre :

- du départ d'un salarié spécialisé en électromécanique, automatismes et robotique
- et de l'anticipation du départ à la retraite du responsable maintenance actuel

La Générale du Granit recherche :
Un(e) Adjoint(e) Responsable Maintenance / Responsable Électromécanique

Vos missions en tant qu'adjoint :

Objectif principal

En collaboration étroite avec le responsable maintenance, vous participez à la gestion quotidienne du service et prenez en charge la partie électromécanique.

Activités principales

- Organiser et planifier l'activité d'une équipe de 4 techniciens de maintenance (préventif et curatif) : quotidien, hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel
- Diagnostiques et dépannages mécanique, électriques (basse et haute tension) et électromécaniques sur machines industrielles et équipements de manutention,
- Participer aux modifications et au montage de machines industrielles
- Contribuer à la gestion de la GMAO
- Participer aux projets d'amélioration et à la stratégie du service maintenance

Evolution possible du poste :
(2026) : prise de poste en tant qu'adjoint(e)
(2027/2028) : prise de fonction en tant que Responsable Maintenance

Profil recherché
- Formation en maintenance industrielle (Bac +2 à Bac +5)
- Expérience conséquente en tant que technicien de maintenance industriel polyvalent. Vous êtes reconnue pour votre expertise technique dans un ou plusieurs des domaines suivants : Mécanique - Electrique (Haute et basse tension) - Electromécanique - Hydraulique.
- Les plans n'ont pas de secret pour vous !
- Facultatif mais c'est un plus : Vous avez une connaissance plus ou moins approfondis en automatismes et robotique (Maitriser l'environnement Schneider)
- Facultatif mais c'est un plus : Usinage de pièce (Tour, Fraise, etc.)
- Facultatif mais c'est un plus : Expérience en management d'équipe maintenance
- Permis B obligatoire

Adjoint(e) Responsable Maintenance :
- Statut ETAM
- 39h hebdomadaires
- Rémunération : Fixée en fonction de l'expérience et du niveau de compétences

Avantages

- Horaires de journée
- Travail du lundi au vendredi (Pas de Week end)
- Pas d'astreinte
- Tickets restaurant
- Prise en charge par l'entreprise de tout les trajets y compris entre le domicile et le lieu de travail.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Automatisme,Electromécanique,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Taille, façonnage et finissage de pierres

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Soudage
  • GMAO
  • Maintenance de machines
  • Électricité
  • Procédure d'usinage
  • Gestion des stocks
  • Conformité des équipements
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Hydraulique
  • Robotique
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