Les missions du poste

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Dans le cadre du développement de son pôle méthodes, nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise reconnue dans le secteur du second oeuvre, un technicien méthodes F/H

* Préparation technique des opérations :
- Analyse des dossiers techniques et des pièces marché.
- Réalisation des plans d'exécution et détails techniques sur AutoCAD.
- Élaboration des modes opératoires et procédures d'intervention.
- Préparation des documents techniques nécessaires au démarrage des chantiers.
- Participation aux réunions de préparation et de lancement des opérations.
* Méthodes et organisation :
- Formalisation et amélioration des méthodes d'exécution.
- Développement des standards et bonnes pratiques de l'entreprise.
- Participation à l'optimisation des processus de production.
- Réalisation des retours d'expérience (RETEX) et proposition d'actions d'amélioration.
* Qualité et autocontrôle :
- Élaboration des plans d'exécution intégrant les exigences qualité.
- Création et mise à jour des fiches d'autocontrôle.
- Définition des points de contrôle et critères d'acceptation des ouvrages.
- Participation au suivi des non-conformités et des actions correctives.
- Accompagnement des équipes dans l'application des procédures qualité.
* Outils et supports techniques :
- Création et mise à jour des supports méthodologiques.
- Participation à la structuration documentaire du Pôle Méthodes.
- Développement des outils de suivi et d'analyse de la performance.

Le profil recherché

- BTS Bâtiment
- BTS Études et Économie de la Construction
- BTS Enveloppe du Bâtiment
- DUT Génie Civil
- Licence Professionnelle BTP

Expérience

- Première expérience significative en bureau d'études, méthodes ou conduite de travaux.
- Une expérience dans le second oeuvre est appréciée.

Compétences requises

  • AutoCAD
  • Analyse de la performance de la promotion
  • Prise en compte des retours d'expérience (REX)
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