Employé - Employée de Rayon Textile en Apprentissage H/F - Felgamis

Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Fougères recherche une/un :

Employé(e) de rayon Textile en apprentissage

Vos missions :

- Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon.
- Effectuer le remplissage des rayons.

Votre profil :

- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.

Les avantages Carrefour :

Mutuelle / prévoyance
Offres CSE
10% de remise sur achat
Tickets restaurant

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser la mise en rayon,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Conseils clientèle
• Mise en rayon
• Gestion de l'affichage des prix
• Autonomie
• Gestion des stocks