Les missions du poste

Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intrim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois varis dans tous les domaines d'activit.INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de jambon et charcuterie, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F en CDI.

En tant que Technicien de maintenance, vous serez en charge de relever la température et de la maintenance industrielle en générale.

Vos missions :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
- Relever et analyser les températures des installations.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production.
- Proposer des améliorations techniques pour optimiser les processus de fabrication.
- Assurer la traçabilité des interventions réalisées.
- Participer aux projets d'investissement et de modification des installations.

Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de maintenance industrielle.
- Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes.
- Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel.
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Disponibilité pour des astreintes le week-end.

Avantages du poste :
- Participation à des projets innovants.
- Ambiance de travail conviviale et dynamique.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Maintenance de machines
  • Autonomie
  • Méthodes d'amélioration OMQ
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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