Directeur Adjoint en Charges des Ressources Humaines H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
Rattaché au Centre Communal d'Action Sociale de Parigné, l'EHPAD Les Tilleuls recherche son Directeur Adjoint (H/F) en charge des ressources humaines.
Sous l'autorité du Président du CCAS de Parigné (1350 habitants) et de la Direction, vous accompagnerez celle-ci dans ses fonctions.
Polyvalent, vous serez principalement chargé de la gestion administrative et statutaire du personnel de l'EHPAD Les Tilleuls (49 agents sur emploi permanent).
L'EHPAD les Tilleuls accueille 67 résidents au sein d'un établissement à taille humaine. Vous y trouverez une équipe stable, engagée et investie, attachée à la qualité de vie et à la qualité des soins des résidents.
Gestion des plannings
- Elaborer les plannings des services de l'EHPAD
- Suivre et planifier les congés
- Gérer l'absentéisme et les remplacements
- Déclarer les arrêts maladie et en assurer le suivi
Gestion de la paie
- Saisir les variables de paie dans le logiciel
- Réaliser la paie et la mandater
- Effectuer la DSN
- Elaborer le budget du personnel
Gestion des recrutements
- Rédiger les offres d'emploi
- Réaliser les entretiens de recrutements
- Répondre aux candidatures
- Rédiger les contrats de travail ou arrêtés de nomination
- Effectuer les déclarations (DPAE, vacances d'emploi)
Gestion des carrières
- Réaliser le suivi de carrière
- Renseigner les agents sur leur évolution de carrière
- Réaliser les démarches de fin de contrats
- Participer aux entretiens individuels
Pilotage de projet
- Assurer le suivi des objectifs du CPOM
- Veiller à la protection des données
- Rédiger les documents institutionnels
- Réaliser le suivi du rétroplanning
Management d'équipes
- Assurer le management de proximité auprès des équipes
- Favoriser l'épanouissement du personnel
- Gérer les conflits
- Remplacer la Directrice en cas d'absence
Le profil recherché
De formation minimum Bac +2 ou équivalent
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Qualités d'organisation, de gestion et de management
Autonomie dans les missions confiées
Réelle polyvalence et grande disponibilité dans la gestion quotidienne de la structure
Grandes qualités relationnelles et d'écoute
Discrétion et strict respect du secret professionnel
Maîtrise de l'outil informatique
Compétences requises
- Management d'équipe