Récéptionnaire H/F - Jardiland

Au sein d'un magasin avec une douzaine d'employés, vous serez en charge de la réception de marchandises pour la mise en vente et de la réception de commande client. Votre rôle est de vérifier la marchandise, la rentrer dans les stocks informatiquement et de gérer les litiges ou casse si problèmes lors de la réception.
Vous serez également en charge de la bonne tenue des réserves.
C'est vous même qui décharger la marchandise des camions, l'obtention des CACES 1, 3 et 5 est obligatoire.
Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h.
Certains jours férié peuvent être travaillés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Entreposer des produits,Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Réceptionner et préparer des commandes,Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges,Vérifier la conformité des livraisons

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion des stocks