Responsable de Site-Encadrant·e Technique H/F - Arhes Activ's

ARHES ACTIV'S recrute un.e responsable de site / encadrant.e technique pour son Atelier de Sous-traitance industrielle et atelier cycles (ACI).
ARHES ACTIV'S oeuvre au sein d'un groupe Economique Social et Solidaire sur le Pays de Fougères en respectant des valeurs économiques, sociales et solidaires et environnementales. Nous sommes engagés dans une reconnaissance R.S.E..
Manager de terrain, sous la responsabilité hiérarchique de l'équipe de direction, le/la responsable de site développe et organise l'activité de son périmètre, conformément aux objectifs de production (Vente, sécurité, qualité, délais, coûts). Garant.e du fonctionnement des équipements, il/elle contrôle l'optimisation des processus de production dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la productivité grâce à ses compétences techniques et managériales.
Pour mener à bien cet objectif, le/la responsable est en charge :
- du développement de l'activité commerciale
- de l'organisation des prestations et des ventes ;
- du suivi qualité ;
- de l'amélioration de la performance et de la progression des équipes en insertion ;
- de l'organisation de l'atelier et du pilotage d'équipe ;
- du cadre juridique et réglementaire ;
- de l'hygiène et de la sécurité
- de la gestion économique de son périmètre ;
Dans le cadre de la mutualisation des actions au sein du groupe, il/elle oeuvrera également, de manière transversale, à la vie et au développement du groupe et à la mise en place ou participation d'actions partenariales.
Lieux de travail : sur Fougères - Déplacements professionnels sur le territoire conventionné et occasionnellement sur la région Grand ouest.
Formation : Bac minimum et expérience significative dans l'industrie ou dans la réparation de cycles.
Compétences techniques
- Connaissance des techniques de management opérationnel d'équipe
- Connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail
- Maitrise de la gestion commerciale (prospection, développement, fidélisation, .)
- Connaissances en mécanique cycle,
- Connaissances sectorielles spécifiques (Chantier d'insertion) serait un plus mais formations interne/externe prévues
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel Word, et plateformes numériques) - Gestion d'une caisse
- CACES 1 serait un plus ou être à l'aise avec les engins logistiques
- Permis B

Aptitudes professionnelles
- Autonomie
- Esprit pragmatique et méthodique
- Qualités relationnelles
- Capacités managériales
- Capacités à prioriser
- Sens de l'écoute et de la communication
- Pédagogie
- Capacités d'adaptation et réactivité
- Anticipation : gestion du stress et des conflits
- Force de proposition et de conviction
Poste à pourvoir au 18 mai 2026.
- 35 h hebdo du lundi au vendredi.
- Contrat CDI Statut cadre

Salaire selon expérience à partir de 32 760 € brut annuel
- Avantages sociaux - Mutuelle et Prévoyance
- Prime d'ancienneté
- CSE et comité d'entreprise externalisé
- Expérience exigée et permis B obligatoire.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Amélioration continue
• Réactivité