Chaudronnier Soudeur - Chaudronnière Soudeuse H/F - Prioul Construction

Depuis 1976, la Ste PRIOULest une entreprise familiale à taille humaine située à 30 kms au nord de Rennes.
Notre activité de négoce de matériel permet aux entreprises de recyclage de valoriser et de traiter les déchets.
Nos compétences et nos services dans le domaine de la maintenance Industrielle nous permettent d'apporter des solutions techniques à nos clients. Sur site ou en atelier nos équipes sont en action pour entretenir le matériel grâce à leur savoir-faire et leur savoir-êtreACTIVITES en Atelier sous contrôle ponctuel du responsable

- Maîtriser les différents procédés de soudage
- Réaliser les différentes opérations de préparation
(Comprendre le type de soudure demandé, Choix du matériel et des consommables, Découpe et mise en forme des
pièces...)
- Savoir découper des aciers en procédé ARCAIR.
- Appliquer des soudures appropriées.
- Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée

TYPES DE SOUDURE
- A l'arc
- MIG

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Votre métier de soudeur au sein de notre société permet de remettre le matériel de nos clients dans le secteur du recyclage en l'état par la réparation des éléments défectueux. Vous intervenez sur des Cisailles, Grappins Aplatisseurs....

HORAIRE DE JOURNEE :
- Au choix : 35 Hrs / 38 hrs / 39 hrs

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.