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Coordinateur Comptable - Mairie de Saint Aubin du Cormier H/F - 35

Description du poste

  • Communes
  • Saint-Aubin-du-Cormier - 35

  • Fonctionnaire

  • Publié le 10 Decembre 2025

- Notre collectivité :

Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s'appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable... L'obtention du label " Petites Cités de Caractère " en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.

La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein du service comptable son/sa coordinateur(trice) comptable, pour un poste à temps complet début janvier.

Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N'attendez plus et rejoignez-nous !

- Vos missions :

Sous l'autorité de l'adjoint au Directeur Général des Services, en lien avec l'adjoint aux finances, le DGS et l'ensemble des responsables de services, le-la coordinateur(trice) comptable pilote le service comptable supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Il-elle participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.

Ces missions se répartissent de la façon suivante :

- Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures : coordination de la procédure de préparation du budget, élaboration du DOB et de tous les documents de suivi du budget
- Gestion de l'équilibre budgétaire : élaboration de stratégies financières, optimisation des ressources fiscales et financières
- Gestion de la dette et de la trésorerie, gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts
- Elaboration des pièces comptables : mandats et titre, p503, déclaration de TVA, FCTVA
- Veille sur les demandes de subventions : liées aux construction ou équipements, aux associations, élaboration des dossiers (fonds de concours, DETR, DSIL, etc)
- Management fonctionnel de l'agent comptable
- Gestion de l'inventaire sur l'investissement : recensement et classement
- Gestion des assurances de la commune : suivi administratif lié aux assurances (cartes grises, assurance), gestion des sinistres (véhicule, accidents etc)
- Régies publiques : pilotage des régies de la commune

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Gestion budget
  • Application de la TVA
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