Coordinateur de Parcours H/F - 35

L'Association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico- social et employeur de 180 salariés recrute 1 coordinateur (trice) de parcours au sein du dispositif PAUL CEZANNE (Institut d'Education Sensorielle (IES) / Service de Soutien à l'Éducation Familiale et à la Scolarisation (SSEFS)) auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé.

CDI à temps plein
Poste à pourvoir à compter de 1er avril 2026
Convention collective 66 - Grille éducateur spécialisé
Reprise d'ancienneté
Horaires : du lundi au vendredi

Vous intégrerez l'équipe du Service d'Appui et de Coordination (SAPC) au sein du Dispositif intégré IES/SSEFS PAUL CEZANNE. Vous serez sous la responsabilité de la directrice adjointe et collaborez avec les responsables de service.

Missions
Elaboration de parcours de vie personnalisés
o Pilote la co-construction des parcours personnalisés en lien avec les professionnels et les acteurs du territoire et veille à leur mise en oeuvre
o Soutient le jeune et sa famille dans l'élaboration de son projet et dans les étapes clés du parcours
Développement de l'offre de prestations
o Développe un réseau de compétences et ressources internes et externes afin d'assurer la continuité de parcours
o Coordonne les interventions en collaboration avec les professionnels et les acteurs du territoire
Accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes
o Assure le lien entre le jeune, son entourage et les professionnels
o Soutient le jeune, ses aidants dans la compréhension de son projet personnalisé
o Oriente et conseille sur l'offre de prestations adaptées
Conception d'outils et animation réunions
o Elabore des outils de suivi et d'évaluation des parcours personnalisés
o Organise et anime les temps de synthèse, et tout autre temps lié au parcours
Travail en équipe et participation au fonctionnement en dispositif intégré
o Recueille et transmet aux professionnels et acteurs du territoire les informations utiles à la continuité des parcours

Compétences et aptitudes
- Connaissance des problématiques des enfants/jeunes accueillis (déficience auditive, TSL, handicap associé)
- Sens relationnel aiguisé
- Maîtrise des techniques d'entretien et méthodologie de projet
- Capacité à travailler seul, en partenariat et à s'inscrire dans le travail d'équipe
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles

Profil
- Niveau de qualification : DEES, DECSF, DEASS
- Connaissance de la LSF.

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation au plus tard le 8 décembre 2025 - Entretien le 17 et 18 décembre 2025 à :
Madame VINÇON, directrice Dispositif Paul Cézanne
8 rue Anne Boivent 35300 FOUGERES
Mail : ****@****.**